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Você tem interesse em:*Selecione Gestão de Finanças Gestão de Custos Gestão de Pessoas Gestão Empresarial Gestão de TI Gestão de Vendas Consultoria Engenharia Gestão de Manufatura/Industrial Gestão de Suprimentos Informações Gerenciais Gestão Contábil/Fiscal Gestão de Qualidade

Qual o segmento de atuação de sua empresa?*Selecione Agronegócio/Agropecuária Água, gás e saneamento Bancos Carnes e derivados Construção civil e intermediação Construção pesada e engenharia Distribuição Energia elétrica Equipamentos, máquinas e peças Holdings Hotelaria e Restaurantes Imóveis comerciais e shoppings Indústria de alimentos Indústria de móveis Indústria metal mecânica Indústria de bebidas Vinícolas Moinhos Materiais diversos Mineração Negócios de lazer e eventos Papel e madeira Petróleo, gás e combustíveis Química e petroquímica Roupas, calçados e acessórios Serviços Educação Saúde Seguros Transporte Siderurgia e metalurgia Tecnologia da informação Telecomunicações Têxteis Utilidades domésticas Varejo Outros

Cargo*Selecione CEO/Sócio/Proprietário Diretor Gerente Consultor externo Consultor interno Supervisor Coordenador Assessor Analista Assistente Estudante Outro

Área de atuação da empresa*Selecione Administrativo Financeiro Comercial Engenharia Estoque Logística Manufatura/Industrial Marketing Qualidade Recursos Humanos Serviços Suprimentos TI Outros

Sua empresa possui Sistema de Gestão (ERP)?*Selecione Sim Não Em processo de troca

Qual é o faturamento mensal da empresa?*Selecione Até R$ 100.000,00 por mês De R$ 100.000,01 a R$ 300.000,00 por mês De R$ 300.000,01 a R$ 500.000,00 por mês De R$ 500.000,01 a R$ 1.000.000,00 por mês De R$ 1.000.000,01 a R$ 1.500.000,00 por mês De R$ 1.500.000,01 a R$ 3.000.000,00 por mês De R$ 3.000.000,01 a R$ 5.000.000,00 por mês De R$ 5.000.000,01 a R$ 8.000.000,00 por mês Acima de R$ 8.000.000,01 por mês

Número de funcionários da empresa?*Selecione De 1 a 10 De 11 a 20 De 21 a 30 De 31 a 50 De 51 a 100 De 101 a 300 De 301 a 700 Acima de 700

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Performance significa realizar, concretizar, efetivar. Por isso, é uma das palavras mais importantes para uma empresa. Medir o seu grau de realização (ou efetividade) na conquista de objetivos é o melhor caminho para chegar ao sucesso. Mas como mensurar sua performance?

 

Neste e-book definiremos o que são indicadores de performance, quais são os mais importantes para sua organização e, finalmente, traremos dicas de como promover uma gestão eficaz destes indicadores.